Was macht eine Organisation der Sozialen Arbeit zu einem attraktiven Arbeitgeber? Welche Schritte sind notwendig, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristig Mitarbeitende zufriedenstellt und motiviert? Welche Aspekte sind den Mitarbeitenden selbst besonders wichtig – insbesondere dann, wenn es um ihre Arbeitszufriedenheit geht? Studierende des Masterstudiengangs am Institut für Erziehungswissenschaft in Tübingen und unsere Kolleg:innen haben bei Menschen nachgefragt, die die pädagogische Arbeit vor Ort tagtäglich leisten.

Unsere Mitarbeiter:innen berichten von Werte und Vorstellungen, wie kit jugendhilfe, wie wir „unsere“ Arbeit verstehen und gestalten wollen.

Auf unserer Homepage und auf instagram (kit_jugendhilfe) stellen wir Ihnen über das Jahr verteilt die Portraits unserer Mitarbeiter:innen vor.

„Sei mutig und trau dich deinen Stil reinzubringen“ – nächste Woche erzählt Ulrike von ihrer Arbeit in der Familienhilfe.